Desde el día 1 de agosto del presente año hasta el 30 de abril del 2020 daremos impulso al proyecto “EN POSITIVO” en la isla de La Palma, proyecto de empleo subvencionado por el Cabildo Insular de La Palma dentro de la convocatoria de subvenciones a entidades sin ánimo de lucro para proyectos generadores de empleo y cofinanciado por el FDCAN dentro de la línea estratégica 3 de apoyo a la empleabilidad.

El principal objetivo de “EN POSITIVO” será mejorar los niveles de empleabilidad y aumentar la participación en el mercado laboral de las personas con discapacidad y para todo ello contaremos con los siguientes perfiles profesionales:

  • Preparadora o preparador laboral: desarrollará planes individuales de búsqueda de empleo según el perfil profesional de la persona beneficiaria, detectando y corrigiendo las dificultades más significativas en cuanto a empleabilidad se refiere, supervisando la evolución, realizando seguimientos de contratación e integración laboral… De esta manera se potenciará el acceso y la permanencia en el mercado laboral.
  • Promotora o promotor laboral: sensibilizará al sector empresarial sobre las necesidades, capacidades y potencialidades de las personas con discapacidad en el desempeño de un trabajo, realizando prospección, promoción e intermediación laboral al igual que informará de los beneficios de contratar a personas con discapacidad.
  • Intérprete de lengua de signos española: eliminará las barreras de comunicación garantizando el acceso a la información de las personas con discapacidad auditiva que así lo requieran.

Durante los nueve meses de duración de “EN POSITIVO”, daremos cobertura a una totalidad de 30 personas beneficiarias que deben cumplir los siguientes requisitos

  • Pertenecer al colectivo de personas con discapacidad, con certificado igual o superior al 33%.
  • Estar en situación de desempleo y ser demandantes del servicio de integración laboral de Funcasor.
  • Ser residentes en la isla de La Palma.

Con todas estas actuaciones, intentaremos llegar al objetivo final que sería el acceso y la permanencia en el mercado laboral de un colectivo con dificultades de inserción.