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Prácticas en empresa Archivos - Página 2 de 2 - Funcasor | Fundación Canaria para el Sordo y sus familias

Certificado de profesionalidad y prácticas en empresa (FCT)

By | Actualidad

Uno de los aspectos a destacar de un currículum vitae es acreditar experiencia laboral. Las 15 personas alumnas que se encuentran recibiendo la formación de Nivel 2 de Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes- AGAO0208 darán comienzo sus prácticas (FCT) en diferentes empresas del sector agrario. Corresponde al cuarto módulo del certificado y por consiguiente el último paso para alcanzar la Certificación oficial que los cualificará para desempeñar sus labores como futuros jardineros y futuras jardineras.

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EL ALUMNADO DEL PROYECTO PREPARA-T CIERRA UNA ETAPA

By | Actualidad, Sin categoría

Este proyecto ha sido una nueva y gratificante experiencia en la andadura de la Fundación Canaria para las Personas con Sordera- Funcasor y que ha tenido como enfoque dos objetivos claves, el primero cubrir la necesidad  formativa y de cualificación profesional mediante el desarrollo de un certificado de profesionalidad y la segunda poner a disposición del grupo de personas beneficiarias de este proyecto los recursos necesarios para apoyarles en su proceso hacia la inserción laboral.

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FINALIZACIÓN DE LAS PRÁCTICAS NO LABORALES DEL PROYECTO AVANZA

By | Actualidad

Dentro del desarrollo del Proyecto AVANZA (Programa de Itinerario Integrado de Inserción Laboral para Personas con Discapacidad, Formación Ocupacional en Gestión Comercial de Ventas), Funcasor ha firmado convenios de colaboración con diferentes empresas para que 9 alumnos y alumnas del proyecto puedan poner en práctica los conocimientos adquiridos tras su paso por el Programa Formativo. Por ello, desde el  08 de  Octubre hasta el 13 Noviembre de 2015, se han realizado Prácticas No Laborales en diferentes empresas, con una duración de 96 horas lectivas por persona.

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Continúa el Proyecto Emplea-Dos. Medidas Alternativas de Integración Laboral para personas usuarias de Funcasor

By | Actualidad

Este proyecto, que comenzó el día 3 de diciembre de 2014 y finalizará el día 30 de Noviembre de 2015, tiene como objetivo general promover e incrementar oportunidades para la inserción laboral de las personas con discapacidad auditiva. Con este fin se continúa trabajando con las personas participantes del mismo la mejora y/o adquisición de habilidades sociolaborales de forma individual o en pequeños grupos, dependiendo de las necesidades detectadas. Se han impartido varios talleres prelaborales durante el año donde se ha trabajado la elaboración del currículum vitae y la búsqueda de empleo a través de redes digitales. Para finalizar con esta fase de formación,  se impartió un último  taller en el que se les entrenó de cara a enfrentarse a una entrevista laboral.

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Fast y la Responsabilidad Social Empresarial

By | Responsabilidad Social Empresarial

En la actualidad, Fast está integrada en la mayor organización de plátanos de la Unión Europea (COPLACA), perteneciente al grupo Eurobanan.
Con el fin de ofrecer el mejor servicio, poseemos dos delegaciones. La primera de ellas, situada al norte de la isla de Tenerife, cuenta con 16.000 m2, mientras que la segunda, ubicada en Adeje, posee unos 9.000 m2. Anualmente, la Fast mueve más de 20 millones de kilos de plátanos, y varios millones de otras frutas y hortalizas canarias.
Está compuesta por más de 200 socios y más de 250 fincas, y contamos con unos 100 empleados directos y hasta 1.000 indirectos.
Con 100 años de historia a sus espaldas, la FAST continúa fiel a sus principios, apostando por una continua innovación y buscando constantemente la prosperidad y mejora del sector del plátano de Canarias.
Hablar de Fast significa hablar de historia del plátano, de historia de Canarias. Funcasor ha querido trasladar esta experiencia a través de la sección de Responsabilidad Social Empresarial y divulgar un vez más el empleo de una empresa Canaria.

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Certificado de profesionalidad y las prácticas en empresa (FCT), el complemento perfecto para el desarrollo profesional en un nuevo ámbito

By | Actualidad

Uno de los puntos básicos de un currículo completo es tener experiencia laboral. En ocasiones es un problema, sobre todo para las personas que no cuentan con una cualificación profesional concreta, aunque no es imposible de alcanzar. Ejemplo de ello es el caso del grupo de 15 alumnos/as que han finalizado en Funcasor su formación de Nivel 2 de Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes- AGAO0208, y que en este momento se encuentran realizando prácticas en diferentes empresas del sector agrario y que corresponden al último de los módulos del certificado y, por consiguiente, el último paso para alcanzar la Certificación oficial que los/as cualificará para desempeñar sus labores como futuros/as jardineros y jardineras. El desarrollo de las prácticas en empresa (FCT) es uno de los pasos más directos para adquirir experiencia laboral relacionada con tu cualificación profesional.

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