
Desde hace varios años, Funcasor ha venido trabajando en materia de igualdad. Concretamente, desde el pasado año 2019 se ha trabajado en el diagnóstico y elaboración del Plan de Igualdad, cuyo comité está constituido por representantes de la entidad y por representantes de las personas trabajadoras en igual número, tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Read More