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Funcasor

El SAAF responde. ¿Qué significa que mi hija o mi hijo no oye?

By Actualidad

Es muy frecuente que las familias que acaban de conocer la noticia de que su hijo o hija tiene pérdida auditiva tengan muchas dudas que a lo mejor no supieron o pudieron expresar a los profesionales médicos. La situación puede ser “ Mi hijo o hija tiene pérdida auditiva pero, ¿no oye nada?, ¿oye algunas cosas?, ¿cómo las oirá?, ¿cómo reaccionará ante los sonidos que oye?, ¿cómo puedo comunicarme con él o ella?

Son estos y muchos otros algunos de los interrogantes a las que las familias se enfrentan. Por ello, el objetivo principal del Servicio de Atención y Apoyo a Familias (SAAF) de Funcasor, es la de atender y apoyar a las familias de forma gratuita para que poco a poco todas estas cuestiones vayan teniendo respuesta.

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Fast y la Responsabilidad Social Empresarial

By Responsabilidad Social Empresarial

En la actualidad, Fast está integrada en la mayor organización de plátanos de la Unión Europea (COPLACA), perteneciente al grupo Eurobanan.
Con el fin de ofrecer el mejor servicio, poseemos dos delegaciones. La primera de ellas, situada al norte de la isla de Tenerife, cuenta con 16.000 m2, mientras que la segunda, ubicada en Adeje, posee unos 9.000 m2. Anualmente, la Fast mueve más de 20 millones de kilos de plátanos, y varios millones de otras frutas y hortalizas canarias.
Está compuesta por más de 200 socios y más de 250 fincas, y contamos con unos 100 empleados directos y hasta 1.000 indirectos.
Con 100 años de historia a sus espaldas, la FAST continúa fiel a sus principios, apostando por una continua innovación y buscando constantemente la prosperidad y mejora del sector del plátano de Canarias.
Hablar de Fast significa hablar de historia del plátano, de historia de Canarias. Funcasor ha querido trasladar esta experiencia a través de la sección de Responsabilidad Social Empresarial y divulgar un vez más el empleo de una empresa Canaria.

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Funcasor retoma “El SAAF Responde”

By Actualidad

Tras varios meses de espera, regresa a Funcasor “El SAAF Responde”.

Este apartado, inicialmente publicado en la revista Funcasor Digital, volverá a estar disponible para las personas usuarias  y seguidoras de Funcasor, esta vez a través de la Web y  el Facebook de la Fundación.

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Finaliza la formación de mediación entre la persona sordociega y la comunidad en Funcasor

By Actualidad, Sin categoría

Durante siete intensos meses en la Fundación Canaria para el Sordo –Funcasor- se ha venido desarrollando la formación  “Mediación entre la persona sordociega y la comunidad”, incluido en el Plan de Formación para el Empleo-FPE-, del Servicio Canario de Empleo. Esta acción formativa está dirigida a personas en situación de desempleo y su objetivo principal es posibilitar la interacción de las personas sordociegas con su entorno, actuando como mediador entre ambos, en los distintos ámbitos de su vida, utilizando los sistemas y recursos de apoyo a la comunicación y técnicas acordes a cada situación, así como realizar actuaciones encaminadas a compensar situaciones de aislamiento. Read More

Certificado de profesionalidad y las prácticas en empresa (FCT), el complemento perfecto para el desarrollo profesional en un nuevo ámbito

By Actualidad

Uno de los puntos básicos de un currículo completo es tener experiencia laboral. En ocasiones es un problema, sobre todo para las personas que no cuentan con una cualificación profesional concreta, aunque no es imposible de alcanzar. Ejemplo de ello es el caso del grupo de 15 alumnos/as que han finalizado en Funcasor su formación de Nivel 2 de Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes- AGAO0208, y que en este momento se encuentran realizando prácticas en diferentes empresas del sector agrario y que corresponden al último de los módulos del certificado y, por consiguiente, el último paso para alcanzar la Certificación oficial que los/as cualificará para desempeñar sus labores como futuros/as jardineros y jardineras. El desarrollo de las prácticas en empresa (FCT) es uno de los pasos más directos para adquirir experiencia laboral relacionada con tu cualificación profesional.

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