Se define la Accesibilidad Universal, como la condición que deben cumplir los entornos, productos y servicios, así como los objetos, herramientas y dispositivos, para ser comprensibles, utilizables y practicables por todas las personas, en condiciones de seguridad y comodidad y de la forma más autónoma y natural posible. Presupone la estrategia de «diseño para todos»; y se entiende sin perjuicio de los ajustes razonables que deban adoptarse.
Es el Servicio de Información, Valoración y Orientación, formado por trabajadores sociales, siendo la puerta de entrada a la entidad y dependiendo de la demanda y necesidades por parte de los usuarios se dará respuesta a la misma o será derivado a otro servicio de la entidad, o un servicio externo.
Un año más, Funcasor, desde el servicio de empleo para personas con discapacidad en Tenerife apuesta por la formación para todas aquellas personas que se encuentran en búsqueda activa de empleo, Read More
El proyecto SABINA ha dado comienzo el 29 de diciembre de 2015 y se extenderá hasta el 29 de diciembre de 2016. Contará con la participación de 15 personas con discapacidad que se encuentren en situación de desempleo, las cuales recibirán formación para obtener el Certificado de Profesionalidad de Nivel 2 de Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes- AGAO0208 con una duración de 564 horas, incluyendo la realización de prácticas en empresas del sector para reforzar los conocimientos adquiridos durante la formación teórica y así acercar al beneficiario/a a la realidad laboral, facilitando el contacto con profesionales con experiencia. (FCT).
Este proyecto, que comenzó el día 3 de diciembre de 2014 y finalizará el día 30 de Noviembre de 2015, tiene como objetivo general promover e incrementar oportunidades para la inserción laboral de las personas con discapacidad auditiva. Con este fin se continúa trabajando con las personas participantes del mismo la mejora y/o adquisición de habilidades sociolaborales de forma individual o en pequeños grupos, dependiendo de las necesidades detectadas. Se han impartido varios talleres prelaborales durante el año donde se ha trabajado la elaboración del currículum vitae y la búsqueda de empleo a través de redes digitales. Para finalizar con esta fase de formación, se impartió un último taller en el que se les entrenó de cara a enfrentarse a una entrevista laboral.
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