El trabajo social: la puerta de entrada a los servicios de Funcasor
La trabajadora o el trabajador social es aquella persona que se dedica a promover activamente el cambio y potencia el desarrollo social de las personas que atiende, es decir, intenta fomentar en la medida de lo posible el bienestar positivo del colectivo con el que trabaja.
El proyecto “Workshop” dio comienzo el 1 de enero de 2019 y tiene prevista su finalización el 31 de diciembre de este mismo año. En él participan 10 personas con certificado de discapacidad, cinco de ellas con discapacidad auditiva, que comenzaron el proyecto estando en situación de desempleo. Leer más
El pasado 21 de mayo fue el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo. Para la Unesco, lo relevante de este día radica en concienciar sobre la importancia del diálogo intercultural, la diversidad y la inclusión; lo que continúa siendo un objetivo primordial para lograr que todas las personas nos comprometamos con el apoyo a la diversidad mediante gestos reales en nuestro día a día. Leer más
Beneficios del certificado de discapacidad
La discapacidad abarca limitaciones de la actividad y las restricciones de la participación como consecuencia de cualquier pérdida, permanente o temporal, de una estructura o función psicológica, fisiológica o anatómica (Organización Mundial de la Salud). Esta condición es reconocida a todas aquellas personas que acrediten tener un grado igual o superior al 33%. Existen tres tipos de discapacidad: física, psíquica y sensorial, esta última es la que se refiere, entre otras, a aquellas personas que presentan pérdida auditiva. A continuación se exponen los beneficios de este certificado de discapacidad. Leer más
En el mes de diciembre de 2017 se inició en Funcasor el Proyecto Tarajal y el pasado mes de junio dio comienzo el segundo certificado de profesionalidad nivel 2 AGAO208 Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes del citado proyecto. La finalización de las prácticas tuvo lugar el presente mes de diciembre y, a lo largo de todo este tiempo, se han impartido los diferentes módulos de formación teórica que conforman este certificado:
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En el año 2018, el Distinguido Funcasor fue otorgado al Centro de Educación Infantil y Primaria preferente para alumnado con discapacidad auditiva León y Castillo. Con este Galardón pretendemos elevar reconocimiento público a la comunidad educativa por su labor de integración e inclusión. Particular mención merece el equipo docente y las familias, cuyo ímpetu e ilusión les han llevado a desarrollar proyectos educativos de gran trascendencia. Leer más
Desde el año 2014 se vienen detectando y recogiendo las necesidades laborales de las personas con discapacidad auditiva en la isla de Gran Canaria gracias a la figura de la trabajadora social, aunque no es hasta enero de este año 2018 cuando arranca por primera vez en Funcasor Gran Canaria el servicio de integración laboral. Leer más
Formándonos para la integración II
El pasado 1 de octubre arrancó en Funcasor el convenio de interés general y social “Formándonos para la integración II”, subvencionado por el Servicio Canario de Empleo y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Leer más
Desde Funcasor hemos entrevistado a Blas, usuario de Funcasor, en específico del servicio de empleo y SIVO, el cual ha sido seleccionado para realizar la donación del audífono por parte del Centro Auditivo Oír Vital gracias al convenio de colaboración entre ambas entidades. Desde Funcasor agradecemos a dicha entidad su acto desinteresado que ha contribuido a mejorar la calidad de vida de Blas.
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