Servicio de Empleo y Formación Laboral

Un paso más cerca de tu oportunidad laboral

El empleo es una de las claves de la inserción social. Acompañamos a personas con discapacidad, preferentemente auditiva, en todo su itinerario laboral, a través de la metodología de empleo con apoyo, desde la orientación inicial hasta el mantenimiento del puesto de trabajo, con un equipo especializado que conoce sus necesidades y el tejido empresarial canario.

Trabajamos para mejorar la empleabilidad de cada persona, ampliando sus oportunidades de acceso al mercado laboral y ofreciéndole formación, prácticas y apoyo continuo en cada etapa del proceso.

¿Cómo podemos apoyarte?

Orientación e itinerario personalizado

Información y sensibilización sobre los beneficios de la contratación de personas con discapacidad, mediante la realización de charlas, cursos y talleres dirigidos a fomentar la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades.

Búsqueda activa de empleo

Asesoramiento legislativo sobre los diferentes tipos de contratos dirigidos a personas con discapacidad, informando sobre requisitos, derechos laborales, bonificaciones y normativa vigente aplicable.

Formación para el empleo

Formamos y sensibilizamos a las personas trabajadoras sobre cómo comunicarse con personas con discapacidad auditiva, de manera totalmente gratuita para la empresa.

Prácticas en empresas

Facilitamos prácticas no laborales en empresas reales, previas a la contratación, para que puedas adquirir experiencia en entornos de trabajo reales.

Apoyo y mantenimiento del empleo

Ofrecemos prácticas no laborales en empresas como experiencia previa orientada a facilitar la incorporación y futura contratación laboral.

Sensibilización empresarial

Impartimos charlas y talleres en empresas para favorecer entornos laborales inclusivos y facilitar la inserción de personas con sordera.

¿Perteneces a una empresa y ofreces empleo?

Información

Diseñamos contigo un itinerario individualizado adaptado a tu perfil, objetivos y necesidades, como punto de partida hacia la inserción laboral.

Asesoramiento legislativo

Te acompañamos en el proceso de búsqueda de empleo, mejorando tu empleabilidad, ampliando tus posibilidades de inserción e informándote sobre las ofertas disponibles.

Charlas de sensibilización

Formamos y sensibilizamos a las personas trabajadoras sobre cómo comunicarse con personas con discapacidad auditiva, de manera totalmente gratuita para la empresa.

Análisis

Análisis de necesidades e identificación de servicios – puestos. Analizamos y captamos a la persona candidata adecuada.

Prácticas en empresa

Ofrecemos prácticas no laborales en empresas como experiencia previa orientada a facilitar la incorporación y futura contratación laboral.

Servicio de intérpretes de lengua de signos española

Puedes contar con la figura profesional de una intérprete de lengua de signos.

Responsabilidad Social y desarrollo de proyectos

Te ayudamos a desarrollar proyectos que faciliten la integración de personas con discapacidad por medio de las medidas alternativas a la contratación de personas con discapacidad.

Agencia de Colocación

Disponemos de una Agencia de Colocación, con número de autorización 0500000100, que colabora con el Servicio Público de Empleo de la Comunidad Autónoma de Canarias y el Servicio Público de Empleo Estatal. Este servicio facilita la conexión entre personas desempleadas y oportunidades laborales adaptadas a su perfil profesional.

¡Conócenos!

Conoce las medidas alternativas a la contratación de personas con discapacidad

Las medidas alternativas permiten a las empresas cumplir con la normativa vigente en materia de inclusión laboral, colaborando con entidades sociales como Funcasor. 

A través de estas fórmulas, las organizaciones contribuyen de forma directa al desarrollo de programas de empleo, servicios de apoyo y acciones de inserción laboral para personas con discapacidad auditiva, generando un impacto social real y alineado con la responsabilidad social corporativa.

 

Medidas alternativas para empresas

¿Necesitas más información sobre este servicio?

Si deseas resolver dudas, solicitar atención personalizada o hablar con nuestro equipo sobre este servicio, puedes contactarnos por teléfono, por email o completando el formulario de contacto que ves a continuación

¿Dónde encontrarnos?
Información Básica sobre Protección de datos

De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (RGPD), en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (LOPDGDD) y en la Ley 34/2002, de 11 de julio (LSSI-CE), le informamos:

  1. Responsable del Tratamiento: Fundación Canaria para las Personas con Sorderas y sus Familias-Funcasor; CIF: G-38298766.

  2. Delegado Protección de Datos (DPD): AFONSO & GONZÁLEZ ASESORES, S.L, contacto a través del correo electrónico: dprotecciondatos@funcasor.org / dpd@aygasesores.net.

  3. Finalidad: Gestionar y tramitar su solicitud o consulta; Informarle sobre actividades, eventos, noticias, servicios, en caso de autorizarnos al otorgar su consentimiento marcando la casilla dispuesta al efecto. No se realizan análisis de perfiles basado únicamente en el tratamiento automatizado que produzca efectos jurídicos o le afecte significativamente de modo similar.

  4. Licitud del tratamiento: El tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales [artículo 6.1.b) del RGPD] y su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales para uno o varios fines específicos [artículo 6.1.a) del RGPD]. Los datos han sido recabados directamente del interesado.

  5. Derechos de los interesados: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.

  6. Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en la Política de Protección de Datos.

  7. Solicitud de Consentimiento: Solicitamos su consentimiento para tratar los datos con la finalidad relacionada a continuación. La base jurídica que legitima el tratamiento es su consentimiento expreso, que se entenderá prestado a través de la marcación de la casilla correspondiente dispuesta al efecto. Podrá retirar su consentimiento en cualquier momento sin que la retirada de este para estas finalidades condicione la ejecución de la relación contractual o similar.

Otorga su consentimiento