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Finaliza el Proyecto Oportunidades

En junio de 2021 comenzó en Funcasor el proyecto Oportunidades, como ya hemos informado en ocasiones anteriores. Una vez finalizada la formación teórica y las prácticas en empresas del Certificado de profesionalidad del nivel 1 ADGG0408- Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales que finalizó en noviembre, podemos anunciar que un total de 8 personas obtendrán el certificado de profesionalidad completo y 2 personas podrán certificar parcialmente. 

En noviembre, también comenzó el primero de los tres módulos de formación teórica pertenecientes al certificado de profesionalidad ADGD0308- Actividades de gestión administrativa que se ha impartido dentro de este proyecto: 

  •    MF0979_2: Gestión operativa de la tesorería (144 horas)  
  •    MF0980_2: Gestión auxiliar de personal (108 horas) 
  •    MF0981_2: Registros contables (108 horas) 

Los resultados han sido satisfactorios, ya que más de la mitad de las personas participantes podrán certificar dichos módulos, aumentando así sus posibilidades de acceder al mercado laboral. 

A principios de febrero de 2022, fecha en la que finalizó la formación mencionada anteriormente, tuvo lugar un módulo de Prevención de Riesgos Laborales con una duración de 10 horas y seguidamente se continuó con la impartición de los siguientes talleres de inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo: 

  • Utilización de las herramientas 2.0 en la búsqueda de empleo. 
  • Currículum, autocandidatura y búsqueda de empleo. 
  • Entrevista de selección. 
  • Información profesional y políticas activas de empleo. 
  • Desarrollo de aspectos personales para la ocupación. 


A lo largo de todo el proyecto se ha llevado a cabo el seguimiento personalizado de cada itinerario por parte de la preparadora laboral, revisando y actualizando su Plan Individual de Búsqueda de Empleo, fijando el cumplimiento de metas a corto y largo plazo, informando, orientando, apoyando, y trabajando con cada una de las personas participantes diferentes cuestiones de temática laboral necesarias para mejorar su empleabilidad.
 

Este Proyecto de Itinerarios Integrados de Inserción Laboral ha sido financiado por el Servicio Canario de Empleo y cofinanciado por el Programa Operativo Fondo Social Europeo Canarias 2014-2020 con un porcentaje del 85%, sus acciones han sido gratuitas y las personas usuarias han recibido una beca de 9 euros diarios por asistencia, una ayuda al transporte y, en su caso, ayuda a la conciliación. Ha tenido una duración de 9 meses y finalizará el día 2 de marzo de este año.