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Proceso de selección de carácter temporal en Funcasor

 Las personas seleccionadas tendrán su centro de trabajo en la Isla de Tenerife. Las personas interesadas deberán inscribirse a la oferta publicada en infojobs Oferta de empleo: Trabajador/a Social en Tegueste – Bolsa trabajo InfoJobs

antes del 25 de mayo del 2022

Denominación del puesto: Trabajador/A Social REFERENCIA PUESTO: TS-SOC

Titulación: Diplomatura/ Grado en Trabajo Social

Requisitos imprescindibles:

  • Experiencia en en desarrollo de proyectos de atención a las personas con discapacidad, preferentemente au-ditiva, en los ámbitos social, familiar y empleo.
  • Formación en material de atención a personas con discapacidad.
  • Formación en Lengua de Signos española Conocimientos de informática.
  • Carnet conducir y vehículo propio

Experiencia previa (Baremo méritos):

  • Experiencia en intervención, asesoramiento y deriva-ción a recursos a personas con discapacidad.
  • Gestión y liderazgo de proyectos.

Formación complementaria (Baremo méritos):

  • Formación en materia de discapacidad.
  • Formación en Lengua de Signos
  • Formación en materia de intervención.

Funciones:

  • Planificar y Gestionar el servicio de información, valoración y orientación.
  • Realizar la redacción de las memorias mensuales, informes, evaluaciones, memorias de justificación de los proyectos, presentación de los mismos, y cumplimentar todos aquellos instrumentos relacionados con el puesto que desempeña
  • Informar y orientar a las personas usuarias.
  • Registrar en la herramienta de gestión y en aquellos instrumentos que exijan las diferentes convocatorias de subvenciones, las acciones que se realizan con las personas usuarias y preparación de los informes oportunos.
  • Derivar a las personas usuarias a los recursos y servicios adecuados a su situación y demanda, tanto internos como externos, y proporcionar información concreta al respecto: dónde acudir, con quién contactar, cómo gestionar el recurso, etc., acompañándolas si es necesario y haciendo un seguimiento de las mismas.
  • Realizar acciones de coordinación, a nivel interno y/o externo, con las personas profesionales que estén implicadas en las diferentes acciones que se realicen con las personas usuarias y que requieran de la intervención de las mismas.
  • Realizar el seguimiento del plan de intervención con las personas usuarias que así lo requieran.
  • Impartir y/o organizar talleres de sensibilización sobre la discapacidad auditiva y la accesibilidad en diferentes entidades tanto públicas como privadas.

Otros datos:

  • Se valorará estar en posesión del certificado de discapacidad.
  • Se valorará haber desarrollado acciones de voluntariado

Competencias:

  • Iniciativa
  • Autonomía
  • Plantificación y Organización
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Orientar y desarrollar a otras personas

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